ПОЧЕМУ МЫ?

Начиная с 2008 года, мы играем на рынке работодателя. На одну вакансию приходят десятки и сотни резюме. Работные сайты уже не дают тех результатов, что раньше: изменились алгоритмы поиска, слишком большая конкуренция. Если раньше кандидат мог ходить по собеседованиям, и проблема была в том, что не берут, то теперь проблема в том, что даже не приглашают.

Мы составим резюме, которое выделит вас из толпы соискателей, будем вести поиск вместе с Вами. Определим стратегию поиска, расскажем, что делать, чтобы добиться успеха.

Это интересно

Некоторые проблемы с которыми сталкиваются кандидаты

01.
Меня не приглашают
хотя я рассылаю резюме каждую неделю
02.
У меня нет
никаких рекомендаций
03.
Я ушел
по соглашению сторон
04.
Я чувствую
неуверенность и волнение перед собеседованием
05.
Я не работаю
по специальности больше года
06.
Меня пригласили
на собеседование, но я не знаю, как доказать, что подхожу на эту должность
07.
Я выхожу
из декретного отпуска и ищу новую работу
08.
Я не прошел
испытательный срок на прошлом месте работы
09.
Я перерос
свою позицию, но на новую должность меня не приглашают
10.
Меня не берут
из-за возраста
11.
Я не понимаю,
куда мне двигаться
12.
У меня негативный
опыт собеседований

Продающее резюме

Что такое резюме? Ваше жизнеописание? Описание Вашего опыта?
Нет! Это коммерческое предложение работодателю.
Менеджер по персоналу получает сотни таких КП в день.
Как выделить свое? Как писать резюме «под вакансию»? Какие ошибки допускают люди, составляя резюме?

Простое резюме Продающее резюме
Не приглашают, хотя вы рассылаете резюме каждую неделю Мы составим продающее резюме, чтобы на ваше резюме обратили внимание

Как это работает?

Вы высылаете резюме, список вакансий, которые вы рассматриваете, или сферу интересов. Рекрутер изучает ваше резюме и дает рекомендации по внесению правок и уточняющие вопросы. Вы вносите необходимые корректировки и снова направляете CV на доработку. В результате вы получаете идеальное резюме, которое выделит ваши компетенции и опыт среди конкурентов.

Хотите получить идеальное продающее резюме?

1900 р. 1500 р.
Оставить заявку

Продающее резюме на английском языке

Если вы планируете работу в иностранной компании, то резюме на английском языке вам просто необходимо.

  • 1. Многие компании размещают вакансии на английском языке, и откликаться на такую вакансию с резюме на русском неприемлемо
  • 2. Вы сможете использовать его для обращения в компанию напрямую, где одним из лиц, принимающих решение, может быть экспат.

Наметанный взгляд рекрутера легко и быстро оценит язык резюме, ошибки в терминологии, неправильные речевые обороты.

Высылайте резюме на русском языке и получите качественное резюме на английском с правильной терминологией, с нужными акцентами на ваших достижениях и компетенциях.

2300 р. 1900 р.
Оставить заявку

1600
Составленных резюме

1550
Довольных клиентов

5
лет работы

Тренировочное собеседование с HR

Без собеседования С HR собеседованием
Я чувствую неуверенность и волнение перед собеседованием Во время тренировочного собеседования вы отрепетируете подачу информации о себе.
У меня негативный опыт собеседований Вы будете чувствовать себя уверенно.
Меня пригласили на собеседование, но я не знаю, как доказать, что подхожу на эту должность Вы будете знать , как преподнести свой опыт правильно.
Есть вещи, которые я не хочу рассказывать Вы будете готовы к разным вопросам.

Тренировочное собеседование по Skype

Вот вы получили заветное приглашение на встречу с работодателем. Теперь важно не упустить этот шанс представить свой опыт в выгодном свете. Все, что у вас есть, надо упаковать так, чтобы этот опыт хотели купить.

Как мы обычно получаем опыт собеседований

  • Читаем статьи в интернете – Это теория, а собеседование - это практика.
  • Ходим на собеседования и получаем отказы – Нет обратной связи, мы не знаем, над чем надо работать.
  • Репетируем с другом – Отсутствие профессионального взгляда не позволяет внести корректировки в поведение.

Почему тренировочное собеседование должно проходить именно с HR

Первое собеседование
В 90% компаний первое собеседование проводит представитель отдела персонала. Вы можете прекрасно разбираться в своей области, если вы не произведете должного впечатление на HR, вы просто не попадете на следующее собеседование.

Что вам предстоит проработать на тренировке?

Самопрезентация

Мы в мельчайших деталях разберем ваш рассказ о себе, найдем «слабые места» и развернем их под другим углом.

Мотивация

Работодателю важно, чтобы вы хотели работать именно в конкретной компании. Это почти как защита диплома, вам нужно будет доказать, что именно здесь вы хотите трудиться, что ваша мотивация не базируется на соцпакете и размере компенсации. Вы принесете пользу бизнесу, только, если искренне этого хотите.

Проверка ваших компетенций

Почти в каждом резюме можно встретить «хорошие коммуникативные навыки», «ориентация на результат», «высокая эффективность», «командный игрок». Вы удивитесь, если узнаете, что у рекрутера есть арсенал, чтобы проверить каждое ваше утверждение о себе.

Сложные вопросы
Проверка английского языка при необходимости.
Консультация по поиску работы
Photo
3500 р. 2990 р.
Оставить заявку

Интервью по компетенциям

Это самый сложный вид собеседования. Зачастую эйчары не предупреждают кандидата заранее о том, что будут использовать этот метод. Этот тип интервью может использоваться отдельно или вместе со стандартными вопросами. Это самый глубинный анализ компетенций кандидата. Любители этого метода – рекрутеры в иностранных компаниях.

Подготовившись заранее, вы будете во всеоружии, не растеряетесь, не поддадитесь панике.

Полтора часа глубокого анализа Ваших компетенций + обратная связь от рекрутера в письменном виде с оценками.

8000 р. 6500 р.
Оставить заявку

Сопровождение в поиске работы

  • 1. Консультация по поиску работы. Определение стратегии поиска (Вы поймете, как надо искать, чтобы найти, получите ответы на свои вопросы, поймете, почему не приглашают, разберете конкретную проблему)
  • 2. Продающее резюме
  • 3. Тренировочное собеседование
  • 4. Поддержка и консультации по электронной почте в течение месяца

Гарантии вашего успеха

Мы знаем ситуацию на рынке
Мы владеем методиками оценки кандидатов
Мы знаем как искать, чтобы найти
У нас есть
опыт

Наши эксперты


Имеют опыт от 5 лет в крупных российских или иностранных компаниях



Провели сотни собеседований



Видели тысячи резюме



Владеют всеми известными на настоящий момент методиками оценки



Практики, а не теоретики



Любят и ценят людей


Отзывы наших клиентов

Все еще сомневаетесь?

Оставьте свой номер телефона и получите консультацию.
Также вы можете прикрепить свое резюме.

Решили готовиться самостоятельно?
Тогда читайте статьи на dianadaver.com. Это бесплатно.

Наши контакты

Телефон
+7 (495) 297-37-07
Адрес
Российская Федерация, Москва, просп. Комсомольский, д. 24, стр. 1, оф.
ИНН/КПП 7723442892/771601001